Kerntalenten, iedereen heeft er vele. Door op een site "http://www.kerntalenten.be/" aan een soort van enquente mee te doen, kan je te weten komen wat je kerntalenten zijn (volgens de site). Deze kerntalenten zijn gebaseerd op allerlei vragen, zoals "wat speelde je toen je 12 jaar was". Ik was wel een beetje verbaasd toen ik de resultaten van de enquete zag. De resultaten liggen redelijk uiteenlopend maar in de meeste talenten kan ik wel iets van mezelf terug vinden maar van sommige andere was ik wel verbaasd. Ik zou sociaal zijn, dit klopt wel want ik ga graag met mensen om. Ik probeer ook vaak mensen te helpen. Als ik dan een job vind in de sociale sector is dat helemaal perfect want het is niets voor mij om geen sociaal contact te hebben. Ik zou me ook heel goed kunnen inleven in situaties en in de gedachtengang van mensen. Dit klopt wel want ik hou rekening met wat mensen denken en voelen voor ik iets doe. Volgens de enquete ben ik ook competitief en actief, dit klopt wel een beetje. Ik doe wel liever dingen waar een uitdaging inzit voor mezelf. Omdat ik me er dan meer voor ga inzetten en dan behaal je ook een beter rersultaat.
Doelgericht - actieve team player dit klopt ook wel. Ik vind het belangrijk dat je in groep een goede prestatie kan bereiken door actief deel te nemen aan activiteiten. Maar dan zou ik ook nog een sociaal – actieve team player zijn, dit klopt ook wel want ik zou niet aldoor kantoorwerk kunnen doen. Dat is veel te lang stil zitten ik zou liever iets doen waarbij ik sociaal en actief iets kan doen.
Nog een talent dat ze mij toegeschreven hebben is commerciële vaardigheden en overtuigingskracht. Ik vind het inderdaad wel leuk om anderen een plezier te doen, maar om ook te zeggen dat ik zo’n overtuigingskracht heb is wel veel gezegd. Als ik ergens echt voor ga, zal ik wel overtuigend overkomen. Maar als het iets is waar ik helemaal niet achter sta, ga ik bijna niemand kunnen overtuigen omdat ik er dan zelf ook niet in geloof.
Dan waren er nog drie talenten technisch-pragmatich functioneel cratief, origineel - fantasievol innovatief creatief en entertainer/show.
Dit kan wel kloppen. Ik vind het belangrijk om voor problemen een oplossing te vinden. Maar dan zou ik origineel – fantasievol innovatief creatief zijn, dit verbaasd me wel wat omdat ik soms wel mijn creatieve momenten heb maar zeker niet altijd. Van het talent entertainer/show was ik het meest verbaasd, omdat ik niet echt iemand ben om de show te stelen. Ik sta niet al te graag in de schijnwerpers.
Ik was wel verbaasd over een aantal talenten van mezelf. Omdat ik me die talenten helemaal niet gegeven had, maar toch zijn het allemaal redelijk positieve talenten. Iedereen bezit zijn eigen talenten, gelukkig dat niet iedereen dezelfde heeft anders kan je jezelf niet meer onderscheiden van andere.